Esta é a coluna de Isabel C Franchon que usando as ferramentas dialéticas do Coaching propõe reflexões sobre as questões pessoais e sociais que impactam quem somos e nosso papel no mundo. A proposta é exercitar o pensamento para o autoconhecimento, o autodesenvolvimento e a interação em sociedade: ao conhecer as forças, dificuldades, crenças e o modo como interage, o ser humano acorda seu potencial para mudar o mundo.
““Acredito que é preciso agir, a partir de nosso quociente intelectual, emocional e espiritual, para provocar mudanças que afetam a todos.” (Isabel Franchon)
Isabel C Franchon Author
Isabel C. Franchon é psicanalista, consultora organizacional, escritora e palestrante. Atua no desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e saúde no trabalho, com foco na construção de ambientes mais conscientes e sustentáveis.Jornalista de formação, reúne mais de quatro décadas de experiência em comunicação, desenvolvimento humano e transformação organizacional. Possui MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores pela FGV, pós-graduação em Transdisciplinaridade em Saúde, Educação e Liderança pela Universidade Holística Internacional e formação em Psicanálise pelo Centro de Estudos Psicanalíticos (CEP).É autora de Onde Dói o Trabalho – Um olhar crítico e cuidadoso sobre a vida nas organizações, com lançamento previsto para outubro de 2026, e coautora de O Poder Transformador do Grupo. Fundadora da Q3 Agência da Mudança, desenvolve projetos de consultoria, palestras e formação de equipes, integrando diferentes áreas do conhecimento para compreender a complexidade das relações humanas nas organizações.Em seu trabalho, procura compreender a complexidade das relações humanas sem reduzi-las a modelos ou respostas simplificadoras, reconhecendo a singularidade de cada trajetória e o papel das relações na construção da vida no trabalho.
