A atividade do Coaching está muito em voga nos dias de hoje, com muitas promessas por parte das empresas certificadoras em termos de retorno financeiro e progresso profissional, mas isso basta?
Há vários comportamentos normalmente identificados em instrumentos de perfil comportamental, mas há características muito importantes que não são mensuradas por estes instrumentos, mas sim por instrumentos relacionados a motivadores.
Uma das linhas de instrumentos mais populares utilizadas para o autoconhecimento são as de identificação de estilo comportamental. O estilo comportamental traz informações do “como” a pessoa age, podendo trazer informações a respeito de como ela lida com problemas, desafios, pessoas, mudanças e regras.
Você sabe o que dominância, influência, estabilidade e conformidade têm em comum? Conheça a teoria mais utilizada por empresas em todo o mundo a qual muitas ferramentas de análise de perfil se baseiam. Saiba mais em “Assessment, o que é e como usar”.
Nossa missão de vida está diretamente relacionada com quem somos. Identificar talentos e oportunidades de desenvolvimento nas mais diversas dimensões de nossa personalidade é um dos fatores críticos de sucesso para a nossa plena realização na vida. Saiba mais em “Assessment, o que é e como usar”.