Walter Serer, Colunista em Cloud Coaching

Sobre

Walter Serer possui extensa e sólida experiência executiva como CFO e CEO de empresas multinacionais de grande porte. Robusta formação em Finanças Corporativas adquirida na General Electric (graduado pelo Financial Management Program) onde atuou por 14 anos ocupando relevantes posições na área de Finanças e Administração. Atuou como CFO nas empresas TI Group, Valeo, Coldex Frigor e Black&Decker. Nos últimos 18 anos exerceu posição de CEO na Ingersoll Rand Brasil (2011-2014), Syncreon South America (2003-2010) e TI Group Latin America (1997-2003). Pós-graduado em Finanças pela FGV e graduado em Administração de Empresas pela (ESAN – PUC/SP).

Site

https://walterserer.com.br

Confira abaixo suas publicações:

O Fator Humano no Mundo Corporativo
Navegando nas Ondas da Mudança: 6 Estratégias para Organizações Resilientes
A resistência às mudanças é, sem dúvida, um desafio enfrentado por muitas organizações no mundo moderno. Descubra 6 estratégias essenciais para ajudar as organizações nesta jornada frente às rápidas e constantes mudanças no mercado.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo Corporativo
APRENDENDO SEMPRE: Como a Aprendizagem Contínua Pode Transformar Sua Carreira e Sua Vida!
Descubra como a aprendizagem contínua pode transformar sua carreira e sua vida. Aprenda estratégias eficazes para desenvolver hábitos de autoaprendizagem e se destacar no mercado, começando hoje mesmo!
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo Corporativo
Verdades e Mentiras no Mundo Corporativo
Você tem o hábito de dizer a verdade ou adota a postura de 'relativizar' fatos e dados de acordo com as circunstâncias? Descubra a importância da transparência no mundo corporativo e como ela influencia a confiança e o engajamento da equipe.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo Corporativo
Engajamento de Colaboradores: A Estrada para o Sucesso Empresarial
Muitos dizem praticar a Gestão Humanizada, porém muito poucos efetivamente inserem seus colaboradores no centro do processo de gestão. Descubra como o engajamento de colaboradores é a estrada para o sucesso e aprenda 7 princípios cruciais para isso.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo Corporativo
NETWORKING: O Patrimônio para Alavancar Carreiras e Negócios
Networking, tão falado e valorizado, mas pouco praticado. Quer realmente construir e alimentar um networking de forma consistente para construir relações efetivas, produtivas e duradouras? Aprenda 11 lições valiosas agora mesmo!
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo Corporativo
Tempo: O Bem Mais Precioso na Sua Jornada de Liderança
Desvende como o tempo, o bem mais precioso, é crucial para a eficácia de sua jornada de liderança. Aprenda técnicas e estratégias para gerenciar seu tempo e elevar sua eficácia como líder.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo Corporativo
LIDERANÇA: Lições Antigas (e, por vezes, esquecidas…)
Descubra lições valiosas da liderança que resistem ao tempo. Explore como líderes excepcionais incorporam esses insights, muitas vezes esquecidos, para alcançar o sucesso e inspirar equipes. E aprenda como se destacar como líder.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo Corporativo
Valores Corporativos: O Alicerce da Cultura Organizacional
Entenda por que a definição de valores é fundamental para construir o alicerce de qualquer empreendimento. Explore 4 etapas essenciais para construir uma cultura vencedora que irá, de fato, impulsionar o sucesso empresarial.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo Corporativo
Pessoas no Centro de Tudo
Como garantir que os talentos da empresa se sintam valorizados? Descubra 3 estratégias eficazes para reter e valorizar os talentos, criar um ambiente de trabalho motivador e promover o crescimento e a satisfação dos seus colaboradores.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo Corporativo
10 Valores Fundamentais de Liderança
Muitos avaliam os líderes por seus valores – pessoais e de liderança – e, embora cada líder apresente personalidade e estilo diferente, eles têm em comum características próprias do mundo corporativo. Veja o top 10 de valores fundamentais de liderança.
Por Walter Serer

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A resistência às mudanças é, sem dúvida, um desafio enfrentado por muitas organizações no mundo moderno. Descubra 6 estratégias essenciais para ajudar as organizações nesta jornada frente às rápidas e constantes mudanças no mercado.

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