Como tudo na vida não se resume a um único e definitivo olhar, podem existir alguns benefícios relacionados ao sarcasmo e o mais comum está ligado à “criatividade”. Como então relacionar o sarcasmo com a criatividade?
Não basta que existam investimentos de toda ordem para minimizar os acidentes se, de sua parte, cada indivíduo não tiver consciência e educação para circular sem se expor ou expor terceiros aos riscos.
Quais são as competências e os códigos de ética do Coach? Como colocar-se à melhoria contínua da conduta profissional? Você contrataria a si mesmo? Você adquiriria os serviços que oferece e os produtos que desenvolve?
Você consegue identificar emoções em si mesmo e nos outros? Você consegue expressar as próprias emoções de forma adequada, têm empatia e se comunica com os outros de forma (emocionalmente) apropriada?
Se o Coaching é um processo que tende a combater as crenças limitantes, como é que aparece algum Coach exatamente explorando uma das mais antigas e fortes crendices com que se convive na sociedade brasileira?
Definir metas é algo necessário para quem quer conquistar vitórias na vida, mas é fundamental aprender a estruturar o pensamento, analisar como conduzir esse processo e organizar uma boa estratégia para o seu sucesso!
Trabalhar em casa (home office) ou partir para uma instalação mais convencional? Em casa, será que você terá a disciplina necessária para não cair em tentação e assumir uma postura de protelar suas obrigações?
É cada vez fica mais difícil o “poder” ser exercido com base na submissão, intimidação ou assédio. Hoje, o líder deve entender o significado do que cada pessoa ao seu lado está construindo como ser humano.
Nós precisamos adquirir a consciência de que a paz estabelece-se primeiro em nosso interior, como prática cotidiana, a começar pela libertação dos desejos e do consumismo desmesurado.
A cultura de Coaching existirá dentro de uma organização quando estiver incorporada, de forma transparente, a abordagem de Coaching no desenvolvimento dos planos estratégicos.