Muitos discutem se a visão mais humanista na Gestão de Pessoas realmente se aplica nas empresas modernas e uma pergunta recorrente nas discussões é: Há espaço para compaixão nas empresas atuais?
O Capital Espiritual tem sua base na Inteligência Espiritual, que somada às outras Inteligências, lógica e emocional, nos permite ser indivíduos racionais, emocionais e espirituais, simultaneamente.
Como líder, há momentos que precisamos tomar decisões e colocá-las em prática em situações complicadas e bastante desafiadoras. Confira 9 dicas para formar uma equipe para grandes desafios.
Conheça 11 lições de Liderança, muito simples e de fácil aplicação, aprendidas com Shackleton, afinal, momentos de crise surgem com certa frequência no mundo corporativo. Quer saber como lidar com eles?
O Estilo Shackleton de liderar não insistia na uniformidade. Respeitava as individualidades e permitia que cada um desse ao seu espaço o que sua personalidade pedia, buscando o melhor de cada um.
O sucesso de uma equipe está diretamente ligado ao estilo e a qualidade da liderança. As equipes excelentes têm uma liderança flexível, porém firme, além de democrática e com muita proximidade.
Excelentes equipes são formadas em torno de um núcleo de profissionais experientes. O 1º cargo a ser preenchido é o de um substituto confiável, que acima de tudo, esteja alinhado com a forma de conduzir a equipe.
Quando falamos com outras pessoas ou no relacionamento com os membros de nossa equipe de trabalho, é muito importante que estejamos atentos à Linguagem não Falada e às metáforas utilizadas.
Shackleton é um grande modelo de liderança e, sem nenhuma dúvida, um mestre na arte de comandar em situações de crise e a frase de Napoleão que dá título a este artigo expressa bem esta afirmação.
Não fomos educados para ter mentes ecologicamente corretas. Erramos pela falta deste pensamento e por não buscarmos uma rotina de ações sustentáveis que nos apresente um mundo melhor para o futuro.