O momento atual exige que sejamos realistas sobre o que podemos ou não fazer. Um “Não” estrategicamente colocado é uma excelente oportunidade para analisar a carga de trabalho, definição de função e a dinâmica.
Um dos receios dos profissionais é chegar ao final do dia e não ter dado conta de todas as atividades programadas. Em nossa ânsia por “chegar lá”, vamos a todos os lugares sem estar em lugar algum.
O mundo moderno, pela sua dinâmica e excesso de informações, vem nos acostumando a viver no modo “piloto automático”. Não vivemos no momento presente de forma consciente naquilo que estamos fazendo.
Essa capacidade varia de pessoa para pessoa, mas pode ser aprimorada, e para que isto aconteça é interessante que em primeiro lugar saibamos o que faz uma pessoa ser mais resistente que outra.
Quer uma forma para aumentar a memória, reduzir o estresse e desenvolver o seu pensamento criativo? Quer saber como desenvolver atitudes positivas quando estiver sob pressão e ainda ser mais produtivo?
Quando foi a última vez em que ficou boa parte da madrugada acordado, com pensamentos e preocupações remoendo o seu sono? Quantas vezes, nos últimos tempos, ficou rolando na cama sem conseguir dormir?
Para enfrentar a forte concorrência, a crise econômica, o desarranjo social e político e a necessidade de produzir mais a um menor custo, as empresas necessitam de líderes que façam a diferença.
Muitos artigos sobre gestão de carreira citam o desenvolvimento da Inteligência Emocional como uma das 5 ações mais importantes a serem tomadas por um profissional. Veja algumas dicas de como começar!
Temos dificuldade em liderar a nós mesmos, consequentemente uma imensa dificuldade em liderar os outros. A grande dificuldade está na falta de autoconhecimento. 5 dicas para você sair desta incômoda situação!
Quem é mais provável que alcance o sucesso – um profissional estressado e impulsivo ou aquele que é calmo, firme na forma de avaliar a situação, que tem resiliência e sabe gerenciar imprevistos?