Todos os posts por Adriana Gomes
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Vida e Carreira5 características da liderança eficaz
Nem todos gestores são líderes. Mas se você quer ser um líder (e não importa a sua posição hierárquica), aqui estão 5 características importantes que você precisa ter!
Por Adriana Gomes
Vida e CarreiraSite de recrutamento ou indicação? Pesquisa aponta o melhor canal para achar uma vaga de estágio
Levantamento feito pela Companhia de Estágios mostra que 28% dos estagiários conseguiram a vaga por meio de sites especializados
Por Adriana Gomes
Vida e CarreiraPesquisa aponta impacto da saída de baby boomers do mercado de trabalho
Saída de baby boomers da força de trabalho preocupa 9 em cada 10 líderes brasileiros.
Por Adriana Gomes
Vida e CarreiraPesquisa revela o que homens e mulheres mais valorizam na vida profissional
O Love Mondays realizou um estudo com mais de 17 mil pessoas para entender o que os profissionais brasileiros mais valorizam na carreira, bem como seus maiores desafios.
Por Adriana Gomes
Vida e Carreira7 dicas para desenvolver as soft skills da sua equipe
Como líder, você precisa ficar atento para reconhecer e desenvolver essas competências.
Por Adriana Gomes
Vida e Carreira5 atitudes para crescer na carreira
Como continuar caminhando na carreira, sem empacar? Apesar do cenário complexo do mercado de trabalho é possível crescer na carreira.
Por Adriana Gomes
Vida e CarreiraQual é o seu hobby?
Desenvolver ou identificar um hobby pode ser importante para ampliar o leque de conhecimento para além do profissional.
Por Adriana Gomes
Vida e CarreiraOs jovens e seus impactos nas organizações
Com mais de 50% da população mundial com menos de 30 anos o contexto de tomadores de decisão global vem mudando gradualmente.
Por Adriana Gomes
Vida e CarreiraFeedback – Uma arte
Não tratem o tema como algo simples e que “todo mundo sabe fazer”. Procure mais informações e certamente a relação com seus colaboradores mudará!
Por Adriana Gomes
Vida e CarreiraÉ preciso dizer não
Saber dizer não é importante para manter a produtividade dentro das organizações.
Por Adriana Gomes
