As pessoas só fazem o que conseguem e o que querem!

A forma como duas ou mais pessoas se relacionam dentro de um determinado contexto ainda é um desafio dentro das empresas!

Não se pode esquecer que estamos tratando de pessoas e pessoas são únicas.

Cada pessoa além de ser única, têm habilidades técnicas, comportamentais, valores, crenças limitantes e edificantes, experiências e culturas distintas. A ação e reação nesse relacionamento se dará de acordo com esses fatores.

Não adianta sofrer querendo que o outro aja e reaja como você! Entender isso é crucial para o bom relacionamento.

Um bom relacionamento principalmente para a carreira é fundamental! Não espere que o outro mude para vocês se relacionarem melhor, faça você a sua parte.

Nem sempre é fácil conquistar o bom relacionamento, principalmente com pessoas tóxicas, negativas… Não é mesmo?!

Neste caso o ideal é conhecer as pessoas com quem você se relaciona. Saber quais são seus valores, crenças, habilidades e ir ajustando a forma de se comunicar, mas principalmente conquistando a confiança de forma verdadeira.

Por mais diferente que cada pessoa seja uma da outra, elas se complementam e juntas ficam mais competitivas para superarem qualquer desafio. Procure extrair o melhor de cada pessoa!

A clareza do perfil de cada pessoa do seu time e parceiros de trabalho facilita a comunicação mais assertiva. E assim promove a criação de relacionamentos mais prósperos e saudáveis.

Contudo, apenas conquistar a confiança e conhecer a pessoa, não são recursos suficientes!

Mostrar o valor de cada ação, do que se espera do outro, os ganhos que cada um pode ter, faz com que a pessoa se engaje mais ou menos. Naturalmente as pessoas não gostam de perder, então apresente os ganhos, de cada situação.

Cultive o bom relacionamento, o respeito nas relações, empatia pelo próximo e a escuta ativa. Realize reflexões antes das ações e esteja disposto, de fato, a receber críticas construtivas.

Você é responsável por organizar o contexto e agir no momento certo e da forma mais adequada. Cabe então a você escolher como irá se relacionar!

Um grande abraço,

Gostou do artigo? Quer saber mais como cultivar e ter um bom relacionamento? Então entre em contato comigo. Terei o maior prazer em responder.

Um grande abraço,

Graziela Heusser Azeredo
GHA Gestão de Negócios

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• Sobre

Graziela Heusser Azeredo Author

Graziela Heusser Azeredo é Diretora e Fundadora da GHA Gestão de Negócios. Atua como Coach de Carreira e Negócios, contribuindo para o desenvolvimento das habilidades do Ser Humano e das organizações, para que eles possam usar suas habilidades em potencialidade máxima, gerando resultados positivos para a concretização dos seus objetivos. Formação Técnica Publicitária pela Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado, Bacharel em Administração com ênfase em Marketing pela Universidade Paulista, especialista em Comunicação pela Fundação Cásper Líbero, Certificação Green Belt e Personal and Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, além de outros cursos de extensão nas áreas de Marketing, Gestão de Negócios e Melhoria de Processos.

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