Para ser bom, devo colocar as necessidades dos outros à frente das minhas... Dou muito e não penso o bastante em mim... Se esses pensamentos não saem da sua mente, isso pode estar relacionado a uma tentativa indireta de conseguir aceitação e afeição por meio da sua ajuda.
O mundo está mudando a uma velocidade difícil de processar, interpretar e digerir. Mais difícil ainda é permanecer estático e fazer de conta que não é nossa responsabilidade mudar o rumo das coisas.
Você consegue identificar com clareza, qual o ponto de sua carreira que está impedindo você de ter sucesso e reconhecimento? Você sabe mapear, qual é o nó que o faz girar em círculos e ficar sempre no mesmo lugar ou ainda, não visualizar uma saída no meio da escuridão?
O mundo está mudando a uma velocidade difícil de processar, interpretar e digerir. Mais difícil ainda é permanecer estático e fazer de conta que não é nossa responsabilidade mudar o rumo das coisas.
Os líderes nesse novo século precisam correr e buscar o conhecimento cada vez maior na questão do relacionamento humano, produtividade, administração de tempo e, ainda, tirar o melhor que a equipe pode dar. E o que o Coaching Filosófico tem a ver com isso?
Um bom líder precisa desenvolver essa capacidade, destituindo-se de uma postura de autoridade para colocar-se como igual, reduzindo as barreiras sociais e o exercício abusivo dessa autoridade, gerando assim o respeito dos membros da equipe que lidera.
A Linha de Losada é uma técnica que defende que para manter relacionamentos humanos de qualidade é preciso manter três interações positivas contra uma negativa. Essa técnica pode aumentar a performance das equipes. Quer saber como?
Os líderes nesse novo século precisam correr e buscar o conhecimento cada vez maior na questão do relacionamento humano, produtividade, administração de tempo e, ainda, tirar o melhor que a equipe pode dar. E o que o Coaching Filosófico tem a ver com isso?
Quantas vezes um Coach já foi chamado para desenvolver competências em um cliente? Quantos líderes e equipes passaram por processos de aprimoramento e/ou desenvolvimento? Quantos altos executivos já recorreram a um Coach para ajudá-lo em suas metas de negócios?
O dinheiro é mais importante que o respeito, que o caráter e a dignidade? Diante do cenário atual em que o mundo está, as pessoas estão com os valores morais distorcidos! Estamos realmente nos perdendo nas superficialidades.