Por que a diversidade se tornou uma pauta urgente nas organizações? O que as organizações ganham com mais diversidade? E o que é, de fato, diversidade?
Reflita sobre a sua vida e os seus projetos: Você trabalha naquilo que gostaria ou apenas sobrevive? Se sente realizado ou tem um enorme vazio? Tem desculpas para não realizar algum feito ou supera toda e qualquer barreira?
Distinguir as perguntas certas ou erradas é fundamental para se preparar uma sessão de coaching ou mentoring. Confira uma lista bem estruturada de perguntas por área de necessidade:
Pode ser que você ainda não saiba, mas uma das atitudes mais corajosas e ousadas que podemos ter é abraçar o desafio de liderar a nós mesmos. Você aceita esse desafio?
Em recente entrevista concedida para Maria Rita Werneck para o Conselho Regional de Administração, Reinaldo Passadori abordou a importância da Comunicação para uma gestão de sucesso. Confira!
Todo mundo sabe da importância da saúde mental, especialmente em tempos de pandemia e incertezas, mas o que as organizações podem, de fato, fazer para cuidar da saúde mental dos seus colaboradores?
Se você não está sabendo como lidar com alguém "difícil" e seu comportamento, é porque você também é uma pessoa difícil. Entenda o porquê e aprenda os 5 estilos mais comuns de comportamentos difíceis e como lidar com eles.