Uma das crenças que temos é que sentir ansiedade é ruim. Será? Sentir ansiedade nos traz desconforto, mas precisamos saber por que e para que ela se manifesta, se ela tem seu lado positivo e/ou negativo. Mas como fazer isso?
Não nos tornamos boas pessoas por causa da punição ou castigo que recebemos. A violência não cabe em nenhuma relação saudável. Felizmente, podemos optar por uma Parentalidade mais consciente e respeitosa, para quebrar o ciclo de violência.
Você sabia que palavras revelam posturas, atitudes, modelos de pensamento e padrões? E que elas têm poder e efeito prático na sua vida e na vida de outros?
Como líderes, falhamos miseravelmente na arte de ouvir, porque acreditamos que nosso papel é dar direcionamento e nos esquecemos da importância de ouvir, conhecer e apoiar nossos liderados, dando espaço a eles.
Nas últimas semanas a discussão sobre movimentos, como o Redpill, que pregam a desigualdade de gênero cresceu na mídia. O que nos leva a uma reflexão: por que tanto ódio?
Em sua organização você é livre para expressar suas ideias, contestar o “status quo” e propor mudanças? Ou o seu sabotador interno o impede por temer julgamentos e, assim, ser rotulado como contestador e “do contra”?
No mês de março se celebra o “Dia Mundial dos Direitos do Consumidor”. Como será que os consumidores se sentem em relação aos seus direitos? E você, o que pensa sobre Isso?
Quando uma pessoa sofre de dependência emocional afetiva, sua visão sobre si fica obstruída. Ela não consegue perceber o seu valor, pois sofreu abuso emocional e psíquico durante muito tempo na vida. Então como se livrar dessa dependência?
Apesar da OMS definir saúde como “um estado de completo bem-estar físico, mental e social” e não apenas a ausência de doença, ainda é muito comum, no mundo corporativo, CEOs e até RHs dizerem que NÃO é prioridade investir em saúde mental.
Encontrar bons líderes está cada vez mais desafiador para as empresas. Muitas talvez esperam encontrar profissionais prontos no mercado. O que fazer? Formar ou Contratar um líder?