Entenda por que a mãe é uma conectora do sucesso e como a relação com ela influencia prosperidade, corpo, relações e realização. Descubra como romper ciclos de julgamento, aliviar cobranças internas e acessar resultados mais leves e conscientes.
Alta performance não vem de mais informação, mas de execução. Descubra os três pilares que unem mentalidade, liderança, carreira e vendas para eliminar a distância entre saber e fazer, gerar ação consistente e resultados reais nos negócios.
Depois dos 50, o autocuidado deixa de ser luxo e se torna necessidade. Descubra como se reconectar com valores, propósito e profundidade fortalece decisões, amplia a presença e ajuda a viver com mais sentido antes de cuidar do mundo.
A saúde mental no ambiente de trabalho deixou de ser periférica e se tornou um pilar estratégico para pessoas e negócios. Descubra como cultura, liderança humanizada, políticas claras e programas de bem-estar impulsionam produtividade, engajamento, retenção de talentos e resultados.
2026 marca a consciência feminina em ação. Descubra como autonomia emocional sem culpa, independência econômica consciente e bem-estar no trabalho sustentam escolhas mais livres, influência e uma vida alinhada aos próprios valores.
O medo de errar faz muita gente adiar a própria vida. Descubra por que esperar o momento perfeito é uma ilusão. Entenda como a ação cria clareza e confiança e por que o agora é o único tempo real para começar, evoluir, ajustar a rota e viver com mais propósito.
A Lei Complementar nº 224/2025 altera benefícios fiscais, incentivos tributários e critérios de concessão a partir de 2026. Veja o que muda em IRPJ, CSLL, PIS, Cofins, créditos fiscais e como essas regras impactam a carga tributária das empresas.
A conta da exaustão corporativa chegou. Em 2026, empresas e profissionais são chamados a recalibrar performance, substituir urgência por eficácia, excesso por foco e pressão por saúde emocional, criando clareza interna e culturas organizacionais mais humanas.
Descubra como vieses algorítmicos em sistemas de IA aplicados ao RH reproduzem preconceitos históricos, ampliam desigualdades corporativas e criam uma perigosa ilusão de neutralidade nas decisões de recrutamento, avaliação e promoção.
Entenda como a inteligência somática revela sinais antes da razão e aprenda a desenvolver discernimento para diferenciar impulso de intuição. Descubra como tomar decisões mais coerentes, verdadeiras e alinhadas ao corpo, à consciência e à integridade interna.