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A sua motivação no trabalho está relacionada com os seus valores!

Valores são princípios fundamentais que regem a nossa vida. Traduzem o que é importante para nós. Independentemente de quais sejam, as metas pessoais e profissionais deverão alinhar-se a eles.

“O que você é fala tão alto, que não consigo ouvir o que você está dizendo”.
(Ralph Waldo Emerson)

Valores são princípios fundamentais que regem a nossa vida. Traduzem o que é importante para nós e têm como fundamento as nossas crenças. Valores e crenças são assimilados através de nossas experiências e convívio com a família e amigos.

Este conto nos mostra bem o que são os valores e como os incorporamos:

Era uma tarde ensolarada de sábado em Oklahoma City. Meu amigo e pai orgulhoso, Bobby Lewis, estava levando seus dois garotos para jogar minigolfe. Ele foi até o sujeito na bilheteria e disse:

– Quanto é a entrada?

O jovem respondeu:

– Três dólares para o senhor e três dólares para cada garoto acima de seis anos. A entrada é livre para as crianças de seis anos ou menos. Quantos anos eles têm?

Bobby respondeu:

– O advogado tem três e o médico tem sete, então, acho que eu lhe devo seis dólares.

O homem da bilheteria disse:

– Ei, o senhor acabou de ganhar na loteria ou coisa parecida? O senhor poderia ter economizado três dólares. Poderia ter dito que o mais velho tinha seis anos; eu não saberia a diferença.

Bobby respondeu:

– É, pode ser; mas os garotos saberiam.

(Patrícia Fripp)

Somos movidos por uma causa, os valores. Independentemente de quais sejam, as metas pessoais e profissionais deverão alinhar-se a eles. Cada vez mais as pessoas buscam significado no que fazem.

Mulher Executiva, como descobrir um valor que está por trás de uma meta?

Faça a pergunta:

– O que é importante para mim?

Ao ter a resposta, faça outra pergunta:

– O que isso me proporcionará?

Neste momento, encontrará um valor. Não pare aí! Continue:

– Quando você tiver (o valor), o que isso lhe proporcionará?

E pergunte sucessivamente, quantas vezes forem necessárias até chegar a um precioso valor, geralmente abstrato, como, por exemplo: honestidade, segurança, coerência, coragem, amizade, respeito, lealdade, integridade, etc.

É ele o instrumento de motivação mais poderoso que você tem! E é a partir dele que terá congruência em relação a um objetivo. Pessoas que tem como valor dinamismo e desafios constantes não terá motivação em fazer todos os dias a mesma coisa e aquelas que têm a criatividade como valor maior precisará ter espaço para criar e inovar.

Você saberá o que quer, saberá para aonde quer ir, sairá do estado presente para um estado desejado quando tiver muito claro “o que é importante para você”!

Valores são mostrados no comportamento, governam o estilo de vida, definem escolhas e reações e quando os conhecemos, reconhecemos ou validamos poderemos encontrar a melhor forma de satisfazer e alinhar nossas necessidades mais profundas. Pessoais e profissionais.

Desejo muitos êxitos a você!

Abraços e até a próxima!

Suely Novoa

Suely Novoa Author
Coach com certificação internacional pelo Behavioral Coaching Institute e International Coaching Council e pela Sociedade Brasileira de Coaching. Coach de Carreira e Talentos certificada pela Organização Internacional Cóndor Blanco. Especialista em Eneagrama e PNL pelo Instituto Self de Psicologia. Pedagoga com pós graduação em Recursos Humanos atuou como diretora pedagógica e administrativa no Colégio Pentágono –S.P. e como mantenedora do Colégio Borba Gato – SP. Como Coach de Carreira e Talentos auxilia executivos a desenvolverem competências e terem mais realização e satisfação no trabalho. Ministra cursos e dá palestras com foco nas suas especialidades. É também articulista do portal administradores.com.br. Coautora do livro Coaching na Prática, editora França, 2012 e do livro “Coaching Para Alta Performance e Excelência na Vida Pessoal”, editora Ser Mais, 2014. Autora do livro “Coaching Para Mulheres Executivas- O Poder da Transformação”, 2016.
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