Nem Toda Mudança é Visível: A Transição de Carreira Começa por Dentro
Muita gente acredita que uma transição de carreira começa com um novo emprego, uma nova área, um desligamento ou um curso de especialização. Mas, na verdade, ela costuma começar muito antes, no silêncio, de uma inquietação que vem de dentro.
Reflita: Antes de mudar o trabalho, algo em você já começou a mudar!
A transição começa no incômodo que você sente, mesmo quando tudo “parece certo”.
Começa naquela vontade de fazer algo diferente, sem ainda saber exatamente o quê e nem o porquê.
Começa quando você percebe que já não se reconhece tanto na pessoa que era quando fez aquelas escolhas.
Esse é o primeiro estágio da transição: o invisível. E mesmo sem alarde, ele tem força o suficiente para mudar tudo.
O invisível que antecede o movimento
Toda mudança visível: novo cargo, nova área, nova empresa, nova cidade. Tudo isso é a consequência de uma transformação interna. Antes de tudo, mudam seus valores, interesses e até mesmo as prioridades. Você começa a se perguntar:
- Isso ainda faz sentido para mim?
- Estou usando o melhor de mim nesse caminho?
- Onde eu quero deixar minha marca daqui para frente?
Essas perguntas não surgem do nada. Elas aparecem quando sua identidade profissional começa a se expandir e o espaço atual já não comporta mais esse crescimento. É um processo silencioso, porém, profundo. E muitas vezes, ele se disfarça de cansaço, desmotivação ou então uma sensação persistente de estar “fora do lugar”. Mas não se engane: esses sinais não são fraqueza, são a semente da mudança!
Silenciar o barulho para ouvir a bússola interna
Diante de mundo que valoriza movimentações externas, escutar o que está mudando dentro exige coragem e sobretudo autoconhecimento. O piloto automático é confortável, mas não transforma, não favorece para que esta semente gere os frutos necessários. Por isso, antes de qualquer decisão, você precisa se escutar de verdade.
Aqui vão três reflexões para iniciar esse mergulho com mais presença:
- O que eu finjo não saber sobre minha carreira hoje?
(Qual é, de fato, a verdade incômoda que vive tentando emergir?) - Onde eu brilho naturalmente — e por que parei de explorar isso?
(Quais habilidades e paixões que ficaram adormecidas com o tempo?) - Se eu não tivesse medo, o que eu faria agora?
(Para que você possa acessar o desejo por trás da insegurança.)
Essas perguntas não pedem respostas imediatas. Pedem conexão, presença e autenticidade.
Conclusão: a transição começa quando você se escuta!
Nem toda mudança começa com uma decisão prática. Algumas começam com um sussurro da alma. Uma vontade de reencontrar significado. Uma necessidade de se reconectar com quem você se tornou.
Essa transição interna não é menor, é ela que serve como base da sua próxima grande virada.
“As coisas mais importantes da vida não podem ser vistas com os olhos, mas sentidas com o coração.” (Antoine de Saint-Exupéry)
Se algo dentro de você já começou a mudar, então escute com carinho. É a sua nova versão pedindo espaço. Vamos juntos nessa jornada?
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Quer saber mais sobre como a transição de carreira pode começar por dentro, antes de qualquer mudança visível? Então entre em contato comigo. Terei o maior prazer em responder.
Renato Moreno
https://www.linkedin.com/in/renatomorenodealmeida/
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