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Promessas não são somente palavras

Promessas mal cumpridas quebram a confiança do cliente e causam estragos, muitas vezes, irreversíveis à marca. Como planejar e executar com maestria e qualidade o atendimento ao cliente?

Qualidade no Atendimento ao Cliente: Promessas não são somente palavras

Qualidade no Atendimento ao Cliente: Promessas não são somente palavras

Recentemente vi uma matéria que falava sobre uma plataforma de “social commerce” que permite realizar compras de produtos de mercado hortifrúti, pet shops e eletrônicos por baixo custo.

A ideia é boa e o funcionamento é simples. Ao realizar uma compra em grupo, é possível pagar mais barato pelos itens e combinar o recebimento nos pontos de retirada cadastrados na plataforma.

Entretanto, uma ideia que tinha tudo para dar certo, e que parecia um ótimo negócio virou “dor de cabeça” para milhares de pessoas e seus fundadores.

O motivo é algo muito comum entre os empreendedores, sem fazer juízo de valor, a falta de um planejamento estruturado que considere a possibilidade de crescimento da organização. Segundo o fundador, os pedidos aumentaram muito e a empresa não suportou a alta demanda, mas garante que as entregas serão feitas.

Num primeiro momento, a justificativa poderia ser compreensível, pela surpresa da velocidade da demanda. Contudo, passado 1 ano, a empresa ainda não adequou sua operação e há entregas pendentes por 4 meses e pagamentos não ressarcidos.

Como consequência, uma empresa que mantinha um nível de reclamação tolerável e atendidas, de janeiro de 2021 para cá, atingiu a marca de 60 mil reclamações em outubro. Ou seja, o equivalente a uma média de 80 reclamações por hora. Dessa maneira, superando os tradicionais segmentos recordistas em reclamações como telefonia e bancos.

Promessas mal cumpridas quebram a confiança do cliente e causam estragos, muitas vezes, irreversíveis à marca.

Toda organização está sujeita a adversidades no seu caminho. E esses deslizes, se não repetidos, podem ser perdoados, mas a velocidade e eficácia das respostas são fundamentais.

Essa experiência mostra que a excelência no atendimento ao cliente não se resume a atender com educação e um sorriso no rosto, mas olhar o todo, desde a qualidade do produto ou serviço oferecidos, preço alinhado à capacidade do público-alvo, valor agregado, acolhimento do cliente no momento da compra, pós-venda, logística e prazo de entrega.

Ações baseadas no foco do cliente, que demostram o quanto a organização os valoriza, são fatores decisivos na conquista e fidelização. Num mundo cada vez mais volátil e competitivo o detalhe pode fazer diferença.

Fica aqui uma grande lição, não basta ter uma ideia, é preciso planejar e executar com maestria, medir e estar pronto para mudanças ágeis.

Gostou do artigo? Quer saber mais sobre como alcançar a excelência no atendimento ao cliente e, com qualidade, planejar e alinhar às promessas da marca e negócio? Então entre em contato comigo. Terei o maior prazer em responder.

Luciano Amato
http://www.trainingpeople.com.br/

Confira também: Excelência no Atendimento pela Conexão por Propósito

 

Pós-Graduado em Tecnologia Assistiva pela FMABC/ ITS/ Fundação Don Carlo Gnocchi. Pós-graduado em Psicologia Organizacional pela UMESP e Graduado em Psicologia pela UNIMARCO. Extensão em Gestão de Diversidade pela PUC. Credenciado em Holomentoring, Coaching e Advice pelo Instituto Holos. Formação em Coaching Profissional pela Crescimentum. Formação em Facilitação Digital pela Crescimentum, Formação em RH e Mindset Ágil pela Crescimentum. Formado como analista DISC. Vivência de 30 anos na área de RH em empresas como Di Cicco., Laboratório Delboni Auriemo, Wal Mart, Compugraf, Mestra Segurança do Trabalho. Presidente e Fundador do Instituto Bússola Jovem (2016 a 2025), projeto social com foco em jovens em situação de vulnerabilidade social que tem por missão transformar vidas através da Educação, Empregabilidade, Orientação de Carreira e Saúde Mental. Atualmente é Diretor da TRAINING PEOPLE, empresa especializada em Implantação de Programas de Diversidade, Equidade e Inclusão que atua em 3 frentes: Processos, Ambiente e Pessoas por meio de projetos de consultorias especializadas, palestras, treinamentos e jogos corporativos. Professor do MBA de “Inteligência Artificial Aplicada a Gestão de Pessoas e Negócios” da Anhanguera Educacional, disciplinas de Diversidade e Inclusão e Segurança Psicológica. Professor do MBA da FIAP de Gestão Estratégica de Negócios da disciplina de Diversidade, Equidade e Inclusão. Coordenador do MBA Executivo de Diversidade Estratégica e Cultura Inclusiva na Anhanguera Educacional. Colunista da plataforma de desenvolvimento Cloud Coaching. Coautor dos livros: Segredos do sucesso: da teoria ao topo. Gestão Humanizada de Pessoas. O Matuto Corporativo. Coordenador e coautor dos livros Diversidade em suas dimensões – Volume I, II e III.
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