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7 dicas para Fazer Networking Online 

Identificar um nicho, participar de eventos e manter-se engajado estão entre os tópicos da lista de quem pensa em ampliar as conexões online no ambiente virtual.

7 dicas para Fazer Networking Online... e arrasar!!!

7 dicas para Fazer Networking Online
Identificar um nicho, participar de eventos e manter-se engajado estão entre os tópicos da lista de quem pensa em ampliar as conexões no ambiente virtual.
Por Redação #Trendings

De acordo com uma pesquisa feita pelo LinkedIn, 85% das vagas de empregos são preenchidas por meio de networking. Para te ajudar a ampliar as suas conexões no ambiente digital, o Trendings separou algumas dicas sobre como fazer networking online.

O conteúdo foi inspirado em um artigo publicado no site da Forbes, uma revista norte-americana de negócios, escrito pelo consultor de negócios Bernard Marr.

Confira então as 7 dicas para arrasar neste mundo digital, fazendo networking online:

1. Identifique o seu nicho

O ponto de partida para quem quer expandir a rede de contatos no ambiente virtual é definir e identificar um nicho. Ou seja, grupos e pessoas que têm necessidades e hábitos semelhantes aos seus. “Quando comecei, me concentrei no nicho de gestão estratégica de desempenho, mas depois expandi para inteligência artificial e outras tendências futuras”, explica Bernard Marr.

2. Tenha uma visão de longo prazo

Para além dos colegas de profissão, também é importante conectar-se com pessoas que atuam em setores que podem abrir outras oportunidades no futuro. “Olhe para além do seu trabalho atual e tente identificar áreas que poderão crescer em importância nos próximos anos. Uma dessas áreas pode ser o seu nicho – ou ser algo que você poderá expandir no futuro”, recomenda o especialista.

3. Cause uma ótima impressão com seus perfis

Outra questão a ser observada por quem pensa em ampliar contatos no ambiente virtual é a página de perfil. “Use uma foto atualizada e limpe qualquer conteúdo que você não gostaria que empregadores ou clientes em potencial vissem”, afirma o consultor.

4. Participe de grupos nas mídias sociais

Networking é um exercício que exige engajamento e esforço para conhecer pessoas. Por isso, Bernard Marr sugere a participação em grupos de interesse dentro das redes sociais. “Construa uma reputação interagindo com postagens, respondendo perguntas e compartilhando o conteúdo de outras pessoas no grupo”, comenta.

5. Participe de eventos e conferências online 

Além dos grupos, outra forma de se relacionar com novas conexões é por meio de eventos, conferências e até cursos online. “Há muitos grupos online, conferências e workshops acontecendo todos os dias, e eles são – de fato – um ótimo lugar para se conectar”, diz. Muitos deles são gratuitos.

6. Encontre pessoas relevantes para abordar

Bernard Marr propõe interagir com pessoas com cargos em empresas ou em setores nos quais você deseja trabalhar como estratégia para ampliar conexões no ambiente digital. “Segmente pessoas que trabalham em empresas nas quais você está interessado, reconecte-se com colegas de trabalho anteriores ou encontre pessoas ativas online. Quando você estiver tentando se conectar e precisar fazer uma solicitação, vá direto ao ponto e então faça sua solicitação concisa e clara”.

7. Mantenha contato 

Conexões exigem constância. Por isso, o especialista em negócios chama a atenção para a importância de manter-se engajado e atualizado sobre o que as pessoas estão fazendo. Principalmente se for sobre uma oportunidade que seja do seu interesse. “Se não receber uma resposta do seu contato, acione-o novamente, mas não faça isso tantas vezes ao ponto de irritá-lo”, aconselha.

Link original da matéria: #Trendings

Gostou do artigo? Quer saber mais sobre como fazer networking online / digital e ampliar sua lista de contatos e conexões no ambiente virtual? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em ajudar.

Adriana Gomes
Mestre em Psicologia Social e do Trabalho
https://www.vidaecarreira.com.br

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Adriana Gomes é Mestre em Psicologia – UNIMARCO, pós-graduada em Psicologia Clínica, Psicóloga, (CRP 30.133), Coach certificada pela Lambent do Brasil e reconhecida pela ICC – International Coaching Community. Carreira de 25 anos nas áreas organizacional e clínica (Psicoterapia, Orientação de Carreira). Ex-vice-presidente do Grupo Catho, empresa onde atuou como Headhunter, Executive Search e Outplacement atendendo empresas nacionais e multinacionais de grande porte. Coordenadora Acadêmica da área de Pessoas dos Cursos de Pós Graduação da ESPM, Coordenadora do Centro de Carreiras da ESPM – Centro de Orientação de carreira para alunos dos cursos Master e MBA, Coordenadora do Núcleo de Estudos e Negócios em Desenvolvimento de Pessoas da ESPM, Professora no curso de pós-graduação da ESPM na Cadeira de Pessoas. Atuou como Professora do Instituto Pieron de Psicologia Aplicada no curso de Especialização em Orientação Profissional. Membro da ABOP – Associação Brasileira de Orientadores Profissionais. Autora dos Livros: Tô Perdido! Mudança e Gestão da Carreira editora Qualitymark – 2014 e Mudança de Carreira e Transformação da Identidade LCTE 2008. Atualmente colunista do Jornal folha de S.Paulo na seção Negócios e Carreiras, Colunista de Carreira da Rádio Bandeirantes – Coluna Carreira em Foco, foi colunista e colaboradora no portal EXAME.com, Blogueira dos sites HSM e Click Carreira, palestrante e Diretora do site www.vidaecarreira.com.br.
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