Ano novo, energia renovada e muitas promessas de mudanças e realizações para sua vida. Para sua carreira, desejos de reconhecimento, aquele aumento de salário, uma recolocação tão esperada e conquistas recheadas de entusiasmo e motivação.
Mas uma semana já se passou e o quanto efetivamente você transformou suas promessas em ações? O ano mudou, mas você continua com os mesmos comportamentos para conquistar resultados diferentes. Essa fórmula será que dá certo?
Para que sua carreira decole e seus resultados sejam extraordinários, quero lhe dar 6 sacadas poderosas para você brilhar em 2016:
1. Busque por autoconhecimento. Para que seus resultados superem a expectativa, você precisa acessar a sua melhor versão e o autoconhecimento é a chave para que isso ocorra.
Conheça seus talentos, valores e diferenciais para lhe empoderar e dar passos assertivos. Saiba também o que pode melhorar e construa um plano de ação para que tenha clareza do quanto possui de potencial para atingir seus objetivos. Existem processos como Coaching, psicoterapia e outras ferramentas incríveis para lhe apoiar nesta jornada.
2. Tenha um mindset de vencedor. As crenças que você possui sobre seu potencial, carreira e meio à sua volta, são vitais para determinar sua tomada de decisão. Se você alimenta que tudo está difícil e crê que não irá conseguir, assim será.
Fique atento como você inicia seu dia, com energia positiva e entusiasmo ou reclamando da vida e injustiças? Crenças geram pensamentos que influenciam as suas emoções; assim geram atitudes. Um mindset forte faz com que suas ações tenham mais segurança e determinação.
3. Defina metas específicas e reais. Tire suas promessas do mundo das ideias e as coloque no papel para que se tornem metas. Porém, descreva suas metas de forma específica e alcançável.
O que exatamente que alcançar na sua carreira? Seja o mais específico possível. Por exemplo: quero falar inglês. Qual nível? Qual é evidência que conseguiu? Qual prazo? Quero falar inglês avançado de forma segura e consistente nas apresentações da empresa até 10/2016.
Além disso, defina uma meta realista, alcançável. Você pode ser ambicioso e ter metas desafiadoras, mas cuidado para não desejar uma posição onde exige uma senioridade muito superior que você tem neste momento.
4. Crie um planejamento com as ações para chegar onde deseja. O planejamento é o passo a passo para conquistar suas metas. Não precisa ser engessado, mas é uma forma de distribuir a meta maior em pequenos passos para você visualizar o quanto é capaz de conquistar algo que parece tão desafiador. Coloque prazos e tudo que é necessário para entrar em ação.
5. Dê o seu melhor. Nada de fazer o possível. Coloque sua melhor versão a serviço de cada atividade que for de sua responsabilidade. Faça mais do que é esperado. Tenha iniciativa.
6. Fortaleça sua rede de contatos. Networking é uma ferramenta essencial para o crescimento profissional. Dê o primeiro passo dentro de sua empresa. Tome um café, chame para um almoço pessoas de outras áreas para interagir, compartilhar e trocar. O mesmo com pessoas fora da empresa. Frequente eventos de sua área de atuação, cursos e conheça pessoas novas. Conecte-se com pessoas agregadoras que possam ajudar e serem ajudadas. Uma rede forte é aquela que você a constrói com naturalidade, ganha-ganha e continuidade. Não lembre dos seus contatos apenas quando precisa enviar seu currículo.
Dalai Lama diz que felicidade não é algo pronto. Ela parte das nossas próprias ações. 2016 começou e agora está nas suas mãos. Você tem tudo o que precisa para brilhar. Agora vai lá e faça acontecer. Feliz Ano Novo!
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