Uma das maiores consultorias corporativas no mundo a Ernest Young, divulgou na última quarta-feira uma pesquisa sobre a participação das mulheres no mercado de trabalho. O grande objetivo da pesquisa é contribuir para o aumento de lideranças femininas nas empresas, principalmente em cargos estratégicos que hoje, ainda, estão ocupados por lideranças masculinas. A pesquisa quer chamar a atenção das grandes corporações para os benefícios da igualdade de gêneros no mundo corporativo.
Os números impressionam. Durante o último Fórum Econômico Mundial uma análise feita pela Ernest Young constatou que se não ocorrerem mudanças drásticas no cenário atual, a equidade de gêneros somente será plenamente alcançada no mundo em 2095. É isso mesmo, o que você leu. 2095!
Segundo o estudo, a igualdade de gêneros no mercado de trabalho pode trazer melhorias que vão desde maiores resultados financeiros até o crescimento do PIB (Produto Interno Bruno) de uma região. Para chegar a esses resultados, a Ernest Young entrevistou mais de 400 líderes de companhias da América do Norte, Europa, Oriente Médio, África e Ásia.
Agora, preste atenção nessa informação. Segundo, a pesquisa a participação feminina no mercado de trabalho poderia elevar o crescimento econômico tanto de economias desenvolvidas, como não desenvolvidas. Com essa mudança, o PIB da Índia poderia crescer até 27%.
Sim, os números realmente impressionam. E tem mais, a pesquisa afirma que setores tradicionalmente masculinos poderiam aumentar sua produtividade em até 25% com a entrada de mulheres. Aumentar a renda feminina faz com que os investimentos na educação, segurança, bem-estar e saúde das crianças cresçam também.
Além disso, uma análise feita de 2005 a 2009 apontou que as companhias com mais mulheres no conselho de administração do que a média se saem até 36% melhor financeiramente do que aquelas que não contam com a participação feminina em seus cargos de liderança.
Os dados não mentem, apenas comprovam que o caminho para a equidade de gêneros ainda é longo. Precisamos evoluir e buscar uma sociedade mais justa e equilibrada. E isso, somente será conquistado com muito trabalho, estratégias inteligentes e empatia. Nós mulheres ainda temos muito a conquistar e contribuir. E o momento é agora!
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