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Quanto tempo é necessário para formar um Coach?

Coaching exige muita leitura, estudo, observação, uma mentoria consistente e responsável, o que leva um tempo considerável. Afinal, a pessoal sentada à frente dele pode não se adaptar a receitas prontas e pode causar mais danos que benefícios a ela.

Muitas vezes eu me questiono qual o tempo necessário para formar um Coach. Creio que há mais de 15 anos venho me fazendo esta pergunta e sempre sem resposta.

Ao mesmo tempo em que a interrogação vem à minha mente vejo propagandas na mídia apresentando um tempo cada vez menor e, se antes de forma velada, hoje com promessas de ganhos financeiros expressivos em poucos dias após o curso.

Se algumas destas propagandas sugerem “uma vida nova” em apenas um final de semana, outras são categóricas na afirmação de que o indivíduo pode ter uma nova profissão em apenas 3 dias.

Holy Non Sequiturs talvez dissesse Robin ao Batman ao ler um desses anúncios no Bat Computador.

Estamos em meio a uma grande crise econômica, política e moral, o que faz com que muitos estejam perdendo seus empregos e este tipo de propaganda fala diretamente ao sentimento de insegurança e às emoções destas pessoas, fazendo com que invistam o pouco que têm em busca de uma nova e lucrativa profissão.

Terminado o curso, saem como verdadeiras pilhas de emoções, ansiosos para que possam lançar-se ao mercado e iniciar o processo de contabilizar os lucros e viver “a nova vida” prometida. A apreensão começa a se fazer presente após passados quase 6 meses quando até clientes Pro Bono são difíceis de conseguir. Transcorrido o primeiro ano pós curso, vem o desânimo quando percebem que fazem parte dos 95% daqueles que terminam a formação e não conseguiram se firmar como Coaches.

Onde foi que eu errei? É a pergunta recorrente. Fiz tudo o que me ensinaram, é o pensamento que martela a sua cabeça enquanto, segurando um currículo, aguarda em mais uma fila em busca de uma recolocação no mercado. Infelizmente esta sensação agrava o moral do quase Coach que vê a culpa pelo insucesso apenas nele e não em quem vendeu algo que é quase impossível de ser conseguido se não houver um processo muito bem estruturado para que apresente resultados.

Se Coaching é um processo, a sua formação também o é.

Não bastam 3 dias para que o profissional assuma uma nova profissão, pois Coaching exige muita leitura, muito estudo, muita observação, uma mentoria consistente e responsável, o que leva um tempo considerável. Afinal, na frente dele estará sentada uma pessoa que talvez não se adapte com a receita pronta e rasa que aprendeu, podendo causar mais danos que benefícios a ela.

Creio que é chegado o momento de admitirmos que o caminho não é este e que se assim continuarmos em breve o trabalho do Coach será completamente desacreditado e aí estaremos como aquele negociante “esperto” que dobrou o preço dos produtos para vender pela metade do preço na Black Friday, fazendo com que promoções como estas causem desconfiança na população.

Quando me questiono qual o tempo necessário para formar um Coach, penso em mim, que atuo há bem mais de uma década, estudo diariamente, busco constantemente programas de atualização, valho-me de meus gurus e mentores e assim mesmo não me sinto completamente pronto para o trabalho.

Nestes anos todos é com bastante frequência que abdico de atendimentos e encaminho o cliente a profissionais especializados, pois sei que Coaching não é uma panaceia e que não tenho as competências e formações necessárias para aquele caso.

Creio que é chegado o momento de sermos transparentes com os possíveis futuros colegas, mas sempre deixando claro que após muitas lutas, muito comprometimento e muita dedicação é um trabalho gratificante, que após um período considerável é possível viver, e bem, apenas de Coaching e que após o término do curso inicia-se um processo de autodesenvolvimento contínuo e de muito estudo e que a receita financeira obtida é uma consequência e não o foco do trabalho do Coach, mas que tudo isso não ocorre em um estalar de dedos como querem nos fazer acreditar.

Cleyson Dellcorso tem formação em engenharia e filosofia e suas atividades estão relacionadas ao Coaching Profissional e Pessoal, além de atuar com Coaching de Casais. Seus atendimentos têm embasamento em uma metodologia própria com fundamentação filosófico / dialógico. Possui MBA pela UCLA (EUA), com foco em gestão de pessoas, é especialista em liderança pelo Haggai Advanced Leadership Institute (Singapura) e instrutor do mesmo instituto. É professor de liderança e motivação no curso de pós-graduação em gestão de projetos (PMI) do Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada do grupo IBMEC. Atua como Coach desde 2003 e foi um dos primeiros a se especializar no atendimento a Gerentes de Projetos. É diretor do INSTITUTO DE COACHING MAIÊUTICA desde 1999 e tem como área de interesse o estudo das Inteligências – Emocional e Espiritual. Cleyson Dellcorso é casado, tem três filhos e um neto e tem como hobbies – radioamadorismo, velejar e mergulhar.
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