O Líder e o Desenvolvimento de Competências da Equipe

Publicado em 04 de fevereiro de 2019

Na busca por autonomia, o desenvolvimento das competências necessárias para melhores decisões é imprescindível. E o líder pode contribuir muito neste sentido, desenvolvendo um ambiente propício ao autodesenvolvimento. Sim, ao autodesenvolvimento. Precisamos ser protagonistas de nossas carreiras e assumir a responsabilidade pelo nosso desenvolvimento.

Em minha experiência, já vi muitas pessoas infelizes com o que fazem atribuindo a infelicidade ao líder, à empresa, ao parceiro. Mas a minha felicidade depende de mim mesma e não do outro. E se é assim, algo precisa ser transformado.

Como líder, algumas sugestões a partir do mindset Management 3.0 para nutrir um sistema que possibilite o desenvolvimento do time, são:

– Lidere pelo exemplo: Como líder, devo buscar meu autodesenvolvimento e, com isso, inspirar o time a realizar a mesma busca. Se eu me coloco como alguém que sabe tudo, ofereço pouca chance para o time procurar melhorar;

– Incentive o autoestudo: Muitos de nós somos autodidatas e capazes de aprender sozinhos. No entanto, para isso, é preciso dedicação, tempo e um ambiente propício. Como líder, preciso criar o espaço necessário e incentivar que isso aconteça no ambiente de trabalho;

– Treinamento e Certificações: Costumo dizer que uma certificação não é garantia de competência, mas o incentivo ao time pode motivar a busca pelo conhecimento. Treinamentos também são ótimas alternativas;

– Coaching: No futuro, existe uma grande tendência de que o líder atue como coach dentro da organização e de que o trabalho do coach esteja mais direcionado a temas que extrapolem os limites da organização. Buscar o conhecimento de práticas e ferramentas de Coaching pode ser um diferencial do líder no apoio ao desenvolvimento do time. Comece fazendo perguntas abertas, evitando questionamentos que tenham somente duas respostas possíveis. Faça com que seu time pense em alternativas antes de apresentar uma solução para os problemas;

– Aprendendo com falhas e experimentando: Se não criamos um ambiente seguro em que a falha é sobrevivente, há pouca chance do time sentir-se confiante em experimentar coisas novas e, com isso, aprender. Busque analisar o fato que ocasionou a falha e incentive a experimentação de melhorias para que ele não volte a ocorrer. A busca pelo culpado não garante o aprendizado e melhoria.

Você aplica alguma destas práticas? O que tem feito sobre seu autodesenvolvimento?







banner-busca-coach
Curta nossa Fan Page
Revista Coach Me
Pack Autodesenvolvimento
Twittadas Cloud Coaching
banner-busca-coach
banner-cloud-educacao
banner-pinterest
Depoimentos
"Parabéns pelo feito mais que merecido! Vcs têm trazido informações de qualidade, agregando não só a minha vida profissional, mas tb pessoal. Sucesso!!!"
Juliana Garbossa
"Parabéns para a equipe Cloud Coaching ! Acompanho diariamente os posts."
Luciana Furquim
"Parabéns! O conteúdo tem sido bastante interessante!"
Priscila Vidal
"Parabéns pela ideia. Os conteúdos são realmente muito bons. Que seja uma trajetória de ainda mais sucesso."
Rafael van Emelen
"Muito bom! Parabéns equipe Cloud! Já estou com vocês! Abraços!
Ana Cris Tina
"Cloud... Para já conversarmos: amo seus vídeos de motivação, são injeções de ânimo para a Vida. Parabéns pelo magnifico trabalho!!! Vocês são maravilhosos, postagens magníficas, videos, ah! eu acompanho todos. Tenham certeza absoluta que o trabalho, o empenho de vocês, são motivo de vida para muitas pessoas. Continuarei ouvindo todos que chegarem até minha página SIM e não é um elogio apenas, é o meu Aplauso à dedicação de vocês a nos ajudar a superar os embates que a vida nos apresenta. Me faz um bem danado!!! Que Deus os abençõe sempre e tenham um excelente final de semana!!!
Maria Terezinha Barbieri




FAÇA PARTE DA LISTA
CLOUD COACHING DO SUCESSO!


Por que algumas pessoas têm sucesso e outras não?
Algo de diferente elas têm! Será que elas têm simplesmente sorte?
Faça parte da comunidade de pessoas de SUCESSO e descubra!!!
Mais de 100.000 pessoas já se inscreveram e você?
​Vai ficar fora desta?

Inscreva-se agora mesmo e ganhe uma
Revista Coach Me inteiramente grátis!!!


Por favor, aguarde...



Muito obrigado!!!

Sua inscrição foi realizada com sucesso.
Em breve você receberá no e-mail cadastrado
o link para download de sua
Revista Digital Coach Me!

Um abraço da
Equipe Cloud Coaching
Por favor, preencha corretamente os campos!
E-mail inválido!
Ooops aconteceu um erro, tente novamente!
banner-coachme-

Você que segue nossa fanpage no Facebook não pode ficar fora dessa!
Quer se desenvolver pessoal e profissionalmente, sem deixar de lado sua qualidade de vida? Quer dar um gás na sua motivação e produtividade?
Então baixe agora mesmo o seu examplar da Coach Me e mude sua vida!
Basta clicar na imagem acima e você será redirecionado ao IBA, o portal de revistas digitais da Editora Abril.