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O Futuro chegou na Educação com o EAD

Empresas entram de cabeça no ensino do EAD e estão encerrando seus treinamentos presenciais.

Desde a década de 1990 eu ouço sobre o futuro dos treinamentos, das escolas, das universidades, com a questão tecnologia de ensino, que vinham sendo discutidos sobre a questão do ensino à distância. Era apenas uma questão de tempo.

As grandes corporações, já visavam ter dentro de suas instalações as chamadas “Universidades Corporativas”, também se falava muito sobre o e-learning, com acesso interativo, com o uso da Intranet, Extranet, TV interativa e os famosos CD-ROM.

Com o advento da Internet, tudo ficou mais fácil, e hoje já é uma realidade no Brasil o ensino via plataformas que chamamos de EAD (Ensino à Distância).

Quase todas as universidades brasileiras possuem o ensino através dessas plataformas, EAD, como continuam também com o presencial.

Muitas organizações de treinamento estão optando por esse tipo de treinamento, pois o custo fica mais barato e concorre no mercado com condições em que todos que procuram conhecimento, tenham um custo mais interessante e acessível.

Essas organizações de treinamentos, como também universidades, conseguiram aumentar exponencialmente o número de alunos por conta dessa tecnologia.

Tenho visto ultimamente, muitas empresas de consultoria e treinamento entrarem de cabeça no ensino do EAD, e estão encerrando seus treinamentos presenciais. Até na área de Coaching, também hoje é possível fazer via Skype, as reuniões de Coach e Coachee, não tendo mais como limitação as fronteiras de um país continental como o Brasil, assim como com as Universidades Brasileiras, como exemplo, vejo a Universidade Claretiano, do interior de São Paulo, com uma base superior a vinte mil alunos espalhados por todo o Brasil.

Mas quando isso começou? Vale a pena dar uma passada pela história. Os jovens de hoje só conhecem a Internet, e nem imaginam que isso começou muito antes do surgimento da conectividade universal.

  • 1874, quando a educação institucional à distância começou nos Estados Unidos na Universidade de Illinois;
  • 1890, quando Thomas J. Foster (1843-1936) consolidou o mais amplo processo de estudo à distância em Scranton, na Pensilvânia;
  • 1892, quando o termo educação a longa distância foi idealizado pela Universidade de Wisconsin, a qual foi consolidada, em 1906, com a primeira instituição direcionada ao ensino à longa distância;
  • 1945, quando Vannevar Bush (1890-1974) estruturou e consolidou o texto de alta aplicação para a análise do nível de conhecimento das pessoas denominado memex;
  • 1948, quando Norbert Wiener (1890 – 1964) analisou a comunicação homem versus máquina;
  • 1956, quando Andrew Gordon Speedie Pask (1928-1996) e Robin McKinnon-Wood (1931-1995) desenvolveram o primeiro sistema aplicativo de aprendizagem em escala industrial;
  • 1957, quando Frank Rosenblatt (1928-1971) desenvolveu a primeira máquina de elevada tecnologia para o aprendizado das pessoas; e
  • 1996, quando Tony (Anthony William Bates (1930- ) apresentou um interessante estudo a respeito da estruturação e do uso da tecnologia da informação no ensino à distância.

Vários outros eventos ocorreram quanto ao desenvolvimento estruturado do ensino à distância.

Entretanto, apenas no final de 1999, em um congresso realizado em Los Angeles – EUA, é que o termo e-learning se consagrou como uma técnica relacionada à aprendizagem. Sendo utilizada, nessa época, de forma indistinta com os termos online learning e virtual learning.

Fonte: OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças, Coaching, Mentoring, Counseling, ed. Atlas, 2012.

Quando se falava em futuro do estudo à distância, esse futuro já é realidade, e com certeza daqui alguns anos isso terá atingido mais de 70%, no mínimo, da educação no Brasil, como uma alternativa, para todos aqueles que pretendem ter uma formação acadêmica.

Quando se fala de negócios então, isso já é uma realidade visível, e vejo, por exemplo, que não mais teremos bancos em prédios e dinheiro em papel, pois isso será totalmente virtual.

A tecnologia e a velocidade da conectividade universal serão o grande diferencial de quem já se preparar para isso num futuro muito, muitíssimo próximo. Não consigo ver o final dessa década de forma diferente.

Uma das realidades que vejo já, é o coworking, várias empresas trabalhando em conjunto em um único espaço, tendo assim maior networking e redução de custos, para maior competitividade no mercado, oferendo cada vez mais produtos e serviços por um custo muito baixo aos seus clientes. Exemplo disso é o preço das mensalidades de universidades que possuem o EAD, em sua base de cursos oferecidos, que não necessitam do presencial.

Você já pensou nisso, o que está esperando, o futuro está logo aí.

⚙️ IZF Coaching
Iússef Zaiden Filho, Palestrante, Advogado, Professor, Filósofo, Sênior Coach, e Consultor Master of Science in Emergent Technologies in Education, pela Must University, Flórida, USA, Direito pela Universidade São Francisco, Licenciado em Filosofia pelo Centro Universitário Claretiano, MBA em Gestão de Processos Industriais-UNICAMP especializado em Desenvolvimento Gerencial, Negociação e Logística pela FGV-SP, Liderança pela FranklinCovey USA, Sênior Coach e Carreira, certificado internacional pelo ICI (Integrated Coaching Institute), Coaching de Excelência e Negócio, pela Academia Emocional, em Franquias pela Franchising University, Empreendedorismo pelo Empretec/SEBRAE, Agente do terceiro Setor, Escola Aberta do Terceiro Setor. Sênior Coach, advogado, filósofo, sócio proprietário da IZF Coaching e Desenvolvimento Humano, como consultor parceiro da Giovanoni Internacional Consultoria, Parceiro de Negócios com a YouUp e INV de Portugal com João Catalão e Ana Penin, Professor dos cursos de MBA, Franklin Covey School Brasil, Sustentare Escola de Negócios Joinville e Trecsson/FGV Escola de Negócios do Paraná, Colunista da Revista Coach Me, coautor do livro Empreendedorismo para Jovens, Editora Altas, Diálogos de Gestão, JML Editora, Fator E, Duna Wrietrs e participações nos livros Ferramentas de Coaching, edição Portuguesa e Atitude UAU me, edição Brasileira, todos dos autores João Alberto Catalão e Ana Penin. Foi consultor da FranklinCovey Brasil e Triad PS, por mais de 10 anos, e presidente do IMTEF Instituto Meus Tostões de Educação Financeira) OSCIP, e da ONG Embaixadores da Prevenção Trabalhou, durante 25 anos em duas grandes corporações, como a Johnson & Johnson e Unilever.
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