Escolha profissional. Dicas e desafios

Publicado em 06 de fevereiro de 2019

Insegurança é uma das consequências da descontextualização da universidade com o mercado de trabalho.

Escolher o que cursar na universidade não é uma decisão fácil, principalmente porque é feita enquanto ainda se tem pouca idade. Esta é somente a primeira importante decisão a se fazer quando se trata de vida profissional. Isso também acontece quando os jovens estão perto de concluir o curso de graduação, pois dentro de uma única área são várias as possibilidades de trajetória a se percorrer.

Grande parte dessa dúvida é consequência da falta de contato das universidades com a realidade do mercado de trabalho. Em geral, as instituições de ensino tendem a passar conteúdo teórico de qualidade, mas o estudante não consegue fazer a conexão de como realizar isso na prática, dentro do mercado de trabalho.

O mesmo cenário continua quando esses jovens vão para os cursos de pós-graduação, muitos já insatisfeitos com a primeira escolha profissional, por falta de identificação e coerência entre o que é ensinado na sala de aula e o que é demandado no trabalho, buscam na pós uma alterativa para mudar de carreira.

A falta de conhecimento do mercado e de si próprio ainda é grande. Mesmo entre os alunos de pós-graduação, efeito cascata que desemboca no mercado de trabalho e nas instituições de ensino superior.

Dentro das organizações os planos de carreira nem sempre são perceptíveis e muitas empresas resistem na revisão dos modelos de gestão transformando o ambiente de trabalho engessado e com pouco espaço para inovação.

Somado a isso ainda, em um levantamento realizado com 40 presidentes para o Fórum CEO Brasil aponta dificuldade para formar lideranças (57%) e baixa preocupação com inovação (35%) dentro das organizações no país. Entre as maiores inseguranças apresentadas pelos CEOs está o modelo de gestão adotado pelas empresas para o atual momento do mercado. De acordo com o estudo, 51% dos respondentes acreditam que “faltam alguns ajustes” para suas organizações, enquanto 49% afirmam que “faltam muitos”.

Papel da inovação

Surpreendentemente apenas 40% dos CEOs confirmam a necessidade de acelerar a transformação digital, enquanto 35% acreditam que seu modelo de negócio será um híbrido entre mercado físico e digital. Esse descompasso entre as expectativas dos jovens de atuarem em ambientes mais inovadores, com gestão mais flexível e lideranças capazes, vais se mostrando frágil e frustrante. Desafios para os gestores.

Pensando que já está chegando a época dos vestibulares e das escolhas por cursos e profissões, todas as informações e apoio podem ser úteis

Confira uma lista de sugestões para ajudar nesta decisão:

Que Curso

Um portal que ajuda os estudantes em fase pré-vestibular no processo de reflexão antes de fazer a primeira escolha profissional! Oferecem ótima avaliação online. Excelente trabalho do Rodrigo Wazlawig e toda equipe.

E-books

O e-book Decisão de Carreira, desenvolvido pela Fundação Estudar, traz o que o futuro reserva para o Brasil e como os millennials vão transformar o mercado de trabalho. Foram entrevistados especialistas em recrutamento e analistas para entender melhor quais são as perspectivas para as áreas específicas, abordadas nesta publicação.

TEDs

Esta também é uma excelente opção de se obter conteúdo de qualidade, conhecer pessoas do mercado e se inspirar em grandes líderes que contam boas histórias. É possível encontrar TEDs sobre diversos assuntos, que vão desde criatividade com a Elizabeth Gilbert em Como alimentar a Criatividade, passando por Como ser um líder inspirador com Simon Sinek e chegando a Como ser mais produtivo com Jason Fried.

LinkedIn

Para saber sobre profissões, o LinkedIn é a rede social. Os principais líderes de todas as áreas possuem perfis repleto de informações que servem para inspirar, esclarecer e discutir sobre os acontecimentos e evoluções do mercado de trabalho. No LinkedIn, também é possível entrar em contato com esses líderes. Mande suas principais perguntas, mas com a cautela de não ser invasivo.

Fontes: Que Curso, Fundação Estudar e Experience Club







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Depoimentos
"Parabéns pelo feito mais que merecido! Vcs têm trazido informações de qualidade, agregando não só a minha vida profissional, mas tb pessoal. Sucesso!!!"
Juliana Garbossa
"Parabéns para a equipe Cloud Coaching ! Acompanho diariamente os posts."
Luciana Furquim
"Parabéns! O conteúdo tem sido bastante interessante!"
Priscila Vidal
"Parabéns pela ideia. Os conteúdos são realmente muito bons. Que seja uma trajetória de ainda mais sucesso."
Rafael van Emelen
"Muito bom! Parabéns equipe Cloud! Já estou com vocês! Abraços!
Ana Cris Tina
"Cloud... Para já conversarmos: amo seus vídeos de motivação, são injeções de ânimo para a Vida. Parabéns pelo magnifico trabalho!!! Vocês são maravilhosos, postagens magníficas, videos, ah! eu acompanho todos. Tenham certeza absoluta que o trabalho, o empenho de vocês, são motivo de vida para muitas pessoas. Continuarei ouvindo todos que chegarem até minha página SIM e não é um elogio apenas, é o meu Aplauso à dedicação de vocês a nos ajudar a superar os embates que a vida nos apresenta. Me faz um bem danado!!! Que Deus os abençõe sempre e tenham um excelente final de semana!!!
Maria Terezinha Barbieri




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