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Coaching Executivo

Empresas contratam coaches para desenvolver capacidades de liderança de seus executivos, mas a verdade é que as pessoas vêm para o Coaching por muitas razões diferentes, porém a última linha é sempre MUDANÇA!

“O Coaching Executivo é um relacionamento de treinamento e colaboração entre um coach, certificado ou autointitulado, e um executivo interessado em aprimorar-se, principalmente em habilidades relacionadas à carreira ou aos negócios.” – Wikipedia

“A essência do Coaching Executivo ajuda líderes organizacionais a livrar-se de seus dilemas, e oferece-lhes assistência para transformar seu aprendizado em resultados para a organização.” – Mary Beth O’Neal

Propósito do Coaching

A razão principal pela qual empresas contratam coaches é desenvolver as capacidades de liderança de seus executivos.

Em uma escala muito menor, Coaching também é usado para acelerar o desenvolvimento de carreira, corrigir problemas de desempenho, reter funcionários de alto potencial e gerenciar transições de liderança.

Benefícios do Coaching

  • Identificar pontos fortes do líder e do time visando melhoria e transformação;
  • Aprimoramento de habilidades, elevação de performance e mudanças comportamentais;
  • Resultados positivos para o líder e para a empresa decorrentes da motivação e satisfação no trabalho.

As pessoas vêm para o Coaching por muitas razões diferentes, mas a última linha é sempre mudança.

Os executivos precisam desenvolver sua expressão pessoal de liderança, baseada em integridade e autenticidade. Precisam aprender a incorporar liderança com todo o seu ser. As habilidades por si só não são mais suficientes. Hoje, ser líder requer tanto capacidade quanto caráter. Coaches podem ajudar os executivos a descobrir as vantagens desses dois fatores. Coaches são agentes tanto da mudança quanto da constância. Eles ajudam as pessoas a reconhecerem o que precisa mudar e o que precisa permanecer constante. R.J.Leider

O coaching pode ajudar líderes com alto potencial a se tornarem grandes líderes!

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Desejo a você muito sucesso!

Suely Novoa
www.CoachingParaExecutivas.com
suely@coachingparaexecutivas.com

Suely Novoa Author
Coach com certificação internacional pelo Behavioral Coaching Institute e International Coaching Council e pela Sociedade Brasileira de Coaching. Coach de Carreira e Talentos certificada pela Organização Internacional Cóndor Blanco. Especialista em Eneagrama e PNL pelo Instituto Self de Psicologia. Pedagoga com pós graduação em Recursos Humanos atuou como diretora pedagógica e administrativa no Colégio Pentágono –S.P. e como mantenedora do Colégio Borba Gato – SP. Como Coach de Carreira e Talentos auxilia executivos a desenvolverem competências e terem mais realização e satisfação no trabalho. Ministra cursos e dá palestras com foco nas suas especialidades. É também articulista do portal administradores.com.br. Coautora do livro Coaching na Prática, editora França, 2012 e do livro “Coaching Para Alta Performance e Excelência na Vida Pessoal”, editora Ser Mais, 2014. Autora do livro “Coaching Para Mulheres Executivas- O Poder da Transformação”, 2016.
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