As pessoas não estão habituadas a medirem o nível de motivação em suas vidas e com isso perdem valiosas oportunidades. Embora a motivação não tenha câmbio expresso na bolsa de valores, gestores de instituições bancárias não levem em consideração esse perfil, equipes de Recursos Humanos valorizem mais as competências técnicas que a habilidade do candidato motivar a si mesmo, saber sobre motivação e colocar em prática algumas técnicas é um grande investimento.
Motivação é coisa séria. Mas não acontece de qualquer forma. Você sabe que a falta de motivação pode ser única e exclusivamente porque não se conhece suficientemente bem? Quando uma pessoa tem claro quais são seus traços de personalidade mais marcantes, o que tem mais habilidade para desenvolver, o que a deixa entusiasmada e, principalmente, quais são seus sonhos, consegue fazer escolhas mais conscientes.
Agora, para fazer essas escolhas é preciso ter claro aonde quer chegar. E quando não sabemos para onde vamos, por que achamos que deveríamos ter motivação para avançar? Esse é um paradoxo maluco, mas com absoluto sentido. O retorno que se tem a partir do momento que se entende essas questões é imensurável. Muitas pessoas ainda não têm conhecimento do seu poder transformador e encaram questões relacionadas à motivação de forma superficial.
Pessoas que sabem aonde querem chegar e reconhece seus próprios potenciais são automotivadas e sabem se adaptar às circunstâncias, além disso, apontam cinco características relevantes e diferenciadas:
- Tem motivacional para a carreira/emprego. Pessoas automotivadas tomam decisões mais rápidas, procuram desenvolver habilidades necessárias e aproveitam as oportunidades que surgem;
- São confiantes. Entendem que no cenário que estiverem podem agregar positivamente aos seus pares, sejam deles de ordem profissional, social e pessoal;
- Têm melhor desempenho e produtividade. Sabem que o equilíbrio e satisfação internas remetem ao empenho de dar o melhor de si mesmo no que se propõem fazer;
- São otimistas. Elas observam oportunidades nas dificuldades. A cada obstáculo, procuram encontrar soluções para se superarem e sempre enxergam o lado bom das coisas;
- Geram bons relacionamentos. Apontam engajamentos significativos, são capazes de tomar as próprias decisões e sabem como o seu empenho pode transformar cenários.
Agora, como é possível tornar-se uma pessoa automotivada? Aí está o “pulo do gato”. Enquanto muita gente gasta valores estratosféricos para manter o seu nível de capacitação profissional, outras utilizam recursos acessíveis para atingir altos níveis de realizações e equilíbrio na vida. É preciso estar atento aos sinais e buscar conhecer-se cada vez melhor. É o autoconhecimento que gera motivação para novos caminhos. Pense nisso!
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